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京口区制订2019年度农民工工资治欠保支计划
新闻来源: 发布时间:2019-04-01 11:45 字体【 】 浏览次数:

为全面治理拖欠农民工工资问题,确保到2020年实现基本无拖欠的工作目标,细化年度工作任务、工作措施和时间安排,京口区制订出台2019年度农民工工资治欠保支具体行动计划。

一、加强组织领导,重抓工作部署。统一思想认识,高度重视治理拖欠农民工工资问题工作,从保障和改善民生、维护社会公平正义、构建和谐社会的高度出发,把这项工作作为当前的重要任务抓紧抓好。切实加强组织领导,细化年度工作任务、工作措施和时间安排。

二、强化部门联动,推动任务落实。充分发挥解决企业工资拖欠问题联席会议作用,定期组织召开工作协调会,及时解决工作中存在的突出问题,全面落实治欠保支三年行动计划。人力资源社会保障部门要切实履行牵头责任,加强统筹协调和督促检查,做好劳动保障监察执法和劳动争议调解仲裁工作。住房城乡建设、交通运输、水利等部门要履行行业监管职责,牵头落实本领域实名制管理、农民工工资(劳务费)专用账户、银行代发农民工工资等制度;其他部门要根据工作责任分工积极承担责任,做好治欠保支工作,形成齐抓共管、综合治理的工作格局。

三、压实工作责任,严格督促检查。按照“属地管理、分级负责、谁主管谁负责”的原则,完善目标责任制度,将治欠保支任务量化到岗、责任到人,形成一级抓一级、层层抓落实的良好工作局面。加强督促检查,有针对性的联合开展专项督查,及时发现存在问题,定期通报情况,严肃督促整改。区解决企业工资拖欠问题部门联系会议办公室对各街道、园区治欠保支工作进展情况适时开展调度,对责任落实不到位、工作推进缓慢的,将在一定范围内予以通报。

 

(京口区人社局)